„Die Zusammenarbeit mit Joffrey in der frühen Phase meines Drohnen-Lieferprojekts war extrem wertvoll. Er hat unsere Strategie für Kundenansprache und Interviews strukturiert und dabei geholfen, ein System zu entwickeln, das echte, messbare Erkenntnisse liefert – statt nur vages Feedback. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, den Geschäftskontext sofort zu erfassen und in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen. Durch seine Erfahrung in Bereichen wie Mobilität, Automotive und Tech bringt er eine wertvolle Mischung aus strategischem Denken und operativer Umsetzung mit.Joffrey ist nicht nur fachlich sehr präzise, sondern auch äußerst sympathisch – ein echter Gewinn für jede Zusammenarbeit. Ich empfehle ihn jedem Gründer, der in der frühen Phase Struktur, Fokus und Geschwindigkeit in seine operative Umsetzung bringen will.“

Iván Vincze – LOOP Drones - Co-Founder

„Ich hatte das Vergnügen, mit Joffrey an einem Projekt für einen Automobilkunden zu arbeiten, bei dem wir den Kundenbetrieb verbessern wollten. Joffrey wurde schnell zu einem zentralen Treiber, der unser Beratungsteam, den internen Vertrieb und die Kundenansprechpartner miteinander verband, um Kernprozesse zu verbessern, die nicht nur unmittelbare Auswirkungen auf das Ergebnis hatten, sondern auch eine solide Grundlage für den Ausbau des Contact Centers in der nächsten Wachstumsphase bildeten. Joffrey verbindet starkes konzeptionelles Denken mit klarer Struktur, praktischer Führung und einer motivierenden Ausstrahlung. Er bringt Klarheit und Fokus in komplexe Situationen und ist jemand, dem Teams natürlich vertrauen und dem sie folgen. Ich empfehle Joffrey sehr als einen klugen, zuverlässigen Macher, der echten Mehrwert schafft – besonders wenn es darum geht, mit Tempo und Richtung voranzukommen.“

Gabriel Socarici – Zendesk - Senior Engagement Manager

„Die Zusammenarbeit mit Joffrey als Head of war eines meiner Highlights. In seiner Rolle als Leiter strategischer Kundenprojekte und eines funktionsübergreifenden Teams brachte er sowohl Struktur als auch Empathie mit. Seine Fähigkeit, Engineering, Key Account Management und Projektmanagement in Einklang zu bringen, stellte sicher, dass wir technische Komplexitäten frühzeitig erkannten und Kundenerwartungen transparent handhabten – intern wie extern. Joffrey managt nicht nur den Betrieb – er baut Brücken zwischen Teams und ermöglicht so echten Fortschritt und Umsetzung. Unsere Zusammenarbeit war stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert und von gegenseitigem Respekt geprägt.“

Markus Kemmann – parcIT – Teamlead Software Development

„Die Zusammenarbeit mit Joffrey bei Audi war ein echter Wendepunkt. Er entwarf und implementierte eine maßgeschneiderte agile Portfoliomanagement-Struktur für über 20 Projekte, die die bereichsübergreifende Abstimmung erheblich verbesserte und unsere Projektarbeit näher an die strategischen Ziele von Audi brachte. Joffrey war nicht nur ein starker strategischer und operativer Partner – er brachte Struktur, Agilität und Klarheit in eine komplexe Umgebung. Sein Ansatz war sowohl analytisch als auch menschlich; er ist nicht nur effektiv, sondern auch eine Freude in der Zusammenarbeit.“

Orkun Akgün – ex-Audi, TOGG Europe – Aftersales Manager

„Ich hatte das Vergnügen, mit Joffrey eng an mehreren Projekten zusammenzuarbeiten. Er zeigte stets herausragende Führungsqualitäten, übernahm Initiative und motivierte das Team, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Joffrey ist nicht nur eine natürliche Führungspersönlichkeit, sondern auch ein echter Teamplayer. Er ging immer die Extrameile, um pünktlich und wirkungsvoll zu liefern. Joffrey schafft ein kooperatives Umfeld, hört aktiv zu und unterstützt Kolleg:innen in jeder Hinsicht. Ob unter Druck oder im Alltagsgeschäft – Joffrey behält stets einen ruhigen, lösungsorientierten Blick, der das Team voranbringt. Ich bin überzeugt, dass Joffrey für jede Organisation, die eine starke, verlässliche und menschenorientierte Persönlichkeit sucht, ein Gewinn ist.“

Diana Fehl – Deutsche Bahn - Senior Change & Communication Manager